福利厚生と各種制度

各種資格手当

資格取得を応援する研修制度もあります。業務に活かせる資格を取得した従業員に対して現金手当が支給されます。

対象の資格

管理業務主任者、宅地建物取引士、税理士 、建築士、マンション管理士、不動産証券化協会認定マスター、公認不動産コンサルティングマスター、ファイナンシャル・プランナー（ＦＰ）、賃貸不動産経営管理士　など

在宅勤務制度

ベルテックスでは一部の部署で在宅勤務制度を導入しております。打ち合わせやIT重説には、オンライン会議システム『Zoom』や『Microsoft Teams』を利用。他にもクラウド型CRMツール『Salesforce』、電子契約システム『SMBCクラウドサイン』を活用することで在宅勤務でも高いパフォーマンスを発揮できる環境を構築しました。
当制度の導入によって、静かな環境で集中して業務を遂行することができることや会社などへの移動時間が短縮されることから、業務の効率化・生産性の向上を目指します。

フレックスタイム制

多様で柔軟な働き方実現に向けて、2021年6月1日から一部の部署を対象にフレックスタイム制度を導入しました。12時から17時までをコアタイムとして、業務の役割に応じた勤務時間を選択することができるようになりました。社員自身が効率の良い勤務時間を調節できることで、生産性の向上や優秀な人材の獲得などを期待しています。

研修・資格支援制度

いち早く成長していただくために、入社後の研修として宅建などの各種資格取得に向けた勉強会を実施。研修を通して、社会人としてOAスキルなど様々な基礎スキルを習得していただきます。

産前・産後休暇

母性健康管理のための通院休暇など、働く女性を応援するための休暇等を完備しております。産休→育休→復帰の経験がある社員も増えてきております！

健康診断/予防接種

ベルテックスでは毎年1回、健康診断と予防接種を全額会社負担で受信できます。また、健康診断はオプションを最大1万円まで会社負担で利用可能です。

確定給付型退職金制度

希望者に対し、退職までの積立ができる制度をご用意しております。

持株制度

従業員が毎月の給与や賞与から、あらかじめ金額を決めて自社株を購入する仕組みを導入しております。