新卒採用 募集要項・選考プロセス

募集要項

• 採用企業

  株式会社ベルテックス

• 雇用形態

  正社員
  ・契約期間の定めなし
  ・試用期間あり（3カ月）

• 募集職種

  総合職 　※基本的に一年目は営業職からのスタート（まず営業職を経験する事で全てを学ぶ事が出来ます。）
  ※入社後の新入社員研修を経て、合計4部署の中から希望提出のちご本人の適性を加味して本配属となります。
  
  ▼配属予定部署
  
  《個人営業》
  
  資産運用について興味をもっているお客様に対し、ライフアドバイザーとしてお客様の人生設計やご要望についてヒアリングしながら不動産を活用した資産運用を提案していただきます。お客様にご提案する際は他の金融商材と比較するため不動産以外にも金融領域など幅広い知識が身につくことも魅力の一つです。現在は営業手法に関しても従来の手法に捉われず、時代に合った資料請求やセミナーの完全反響営業＋紹介営業へ切り替えております。
  
  《法人営業》
  
  中小企業やその経営者を対象に、不動産を活用した資産形成・財務改善コンサルティングを行うポジションです。節税・保険代替・事業承継など多角的な視点から、企業の成長ステージや財務状況に合わせた最適なソリューションを提案します。経営者の良きパートナーとして、資産戦略のみならず経営課題の解決にも深く関わることができるのが特徴です。商談を通じて、財務・会計・経営戦略・不動産投資など幅広い専門知識を実践的に身につけ、将来的には企業経営や投資戦略分野にも挑戦できるキャリアを築けます。
  
  《仕入開発》
  
  地主や施工会社、仲介会社などのお客様に対し、主に開発用地などの仕入営業をおこなっていただきます。しかしながら仕入の形式は様々で、土地を仕入れ企画から全て当社で行いマンションを開発するパターンや、他社が企画し開発したものを一棟で仕入れるパターンなどがあります。その他にも同業他社から1部屋単位で仕入れるパターンもあります。将来の在庫確保がデベロッパーとしての生命線であるため日々様々な仕入れパターンへの対応、またリスク管理をすることで、不動産の上流工程を学ぶことができます。
  
  《不動産再生》
  
  中古区分マンションの仕入買取が主な業務内容です。不動産投資の入口の部署「buyer」として、多くの取引先と日々交渉を繰り返し１件でも多くの物件を当社で販売ができるように仕入をしております。仕入の場面では、購入条件が難しい物件であったり、非常に早いスピードが求められる物件であったり厳しい局面も多々ありますが、取引先との信頼を構築して乗り越えていくことで不動産市況に関する知識を得ながら短期的な成果を多数実現できます。
  

• 応募資格

  総合職
  2026年3月末・2027年3月末までに国内外の大学院、大学を卒業・修了（見込み）の方
  

• 募集学科

  文理とも、全学部・全学科

• 採用企業

  株式会社ベルテックス

• 選考方法

  まずはエントリーをお願いいたします。
  エントリーいただいた方には会社説明会・選考情報などをご案内させて頂きます。
  
  選考の流れ
  1. エントリー
  2. 会社説明会
  3. 一次選考(人事面接・適性検査)※面接は個人によって複数回の可能性があります
  4. 二次選考（役員面接）※代表もしくは取締役面接
  5. 内定
  
  ※選考間に個別面談を実施する可能性があります
  

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